Les entretiens d’embauche c’est pour bientôt et tu n’as jamais eu l’occasion de t’y préparer, le Campus Recruitment a la solution pour toi : Les Applying Days.

Les Applying Days c’est quoi ?

C’est une formation pour te préparer aux entretiens d’embauche qui se déroule en 2 étapes.

La première étape se passe le 20 octobre, une formation théorique sera donnée par la société Deloitte qui porte sur la rédaction de CV ainsi que « comment réussir son entretiens d’embauche ». Vous aurez aussi l’occasion de faire corriger votre CV grâce à cette formation.

La deuxième étape se déroulera les 5 et 6 novembre où vous aurez l’occasion d’effectuer un entretien d’embauche fictif suivi d’un feedback pour que l’expérience soit la plus enrichissante possible.

Donc comme vous pouvez le voir cette formation est une réelle opportunité à saisir. La formation théorique est ouverte à tous les étudiants Ma1 et Ma2 INGE et ECON mais nécessite une préinscription sur le site du cercle dans la rubrique Campus Recruitment et ensuite dans l’onglet Applying Days.Rendez-vous sur cette page.

Les entretiens d’embauche fictifs par contre ne sont disponibles qu’en nombre limité, c’est pourquoi seuls les premiers inscrits auront la chance d’y participer.

Les Applying Days se dérouleront au UA2.114 de 18h a 21h, tout le monde peut y aller meme sans s'inscrire mais just si ils ne s'inscrivent pas leur CV ne sera pas corrigé et pas droit à un entretien fictif ( il reste plus que 2 places).

Donc ne trainez pas inscrivez vous tout suite.

Une Bonne nouvelle nous est parvenue, Iulia Stanciu qui est responsable HR chez Procter&Gamble pour tout le Benelux sera présente pour les entretiens d'embauche fictifs. Etant étrangère, ses interviews se dérouleront exclusivement en Anglais. Les personnes qui désirent passer une interview avec cette personne peuvent m'envoyer un e-mail.